Essere imprenditrice sotto occupazione: la mia “startup” a Gaza

L’imprenditrice Ghada Ibrahim condivide la sua esperienza di lavoro nella società di tecnologia in cui è impiegata, mentre sta tentando  di costruire una nuova vita per sé stessa e la sua famiglia in un contesto di insicurezza.

GHADA IBRAHIM –  Gaza 20 agosto 2018

Vivere a Gaza significa adattarsi continuamente ai disordini. Dobbiamo essere preparat* a tutto ciò che può accadere. Il conflitto può interrompere la nostra vita in qualsiasi momento.

Il tessuto della nostra società è fittamente intrecciato, quindi quando accade qualcosa di terribile, come le violenze lungo il confine nel maggio di quest’anno, in cui i soldati israeliani hanno ucciso più di 100 Palestinesi, tutti conoscono qualcuno che è stato ucciso o ferito.

In mezzo alla scarsità di acqua e di cibo, alle interruzioni di corrente e alla costante minaccia di violenza, Gaza Sky Geeks (GSG), la compagnia per cui lavoro, è senza dubbio un rifugio per persone di talento. Fondato nel 2011 da Mercy Corps e Google, siamo l’unico acceleratore d’impresa nella Striscia di Gaza. La nostra funzione è fornire finanziamenti e assistenza alle persone che sognano di avere la propria azienda tecnologica.

Siamo consapevoli del valore dell’istruzione. È un modo per contrattaccare. Laurearsi, mettere in pratica le proprie conoscenze e condividerle con gli altri è una forma di resistenza.

Questo è particolarmente vero nel caso delle donne. Gaza ha un’alta percentuale di donne con una laurea in informatica o ingegneria informatica, a volte perché i loro genitori sono conservatori e preferiscono che la figlia studi una disciplina che presuppone un lavoro davanti a un computer e quindi senza la necessità di interagire con gli uomini.

Ho tre figli e ogni giorno  combatto una battaglia interiore quando devo lasciarli per andare al lavoro. Devi credere davvero in quello che fai. Altrimenti, il senso di colpa può travolgerti. Non ho altra scelta che forzarmi a guardare  le cose in modo diverso. Sto allevando giovani indipendenti rendendoli capaci di fare le cose da soli. I miei figli hanno una madre con  sogni e aspirazioni, e questa è per loro una lezione importante .

Siamo consapevoli del valore dell’istruzione. È un modo per contrattaccare. Laurearsi, mettere in pratica le proprie conoscenze e condividerle con gli altri è una forma di resistenza.

A Gaza, le donne hanno il potenziale per ottenere grandi risultati se hanno un sostegno adeguato. In GSG, la partecipazione femminile è di circa il 42%, una percentuale insolitamente alta nel settore tecnologico. Nel 2015 abbiamo lanciato un programma d’inclusione che offre corsi di programmazione per sole donne e un aiuto per il trasporto in modo che possano arrivare facilmente nel nostro centro.

Io stessa sono un esempio di come GSG sostiene le donne imprenditrici. Ho iniziato a lavorare con la compagnia un anno e mezzo fa come traduttrice volontaria. Fino ad allora avevo studiato solo programmazione di base, ma pensai che avrei anche potuto progettare programmi. Così m’iscrissi a un corso di formazione per impararlo.  Fui tra le prime in graduatoria. Quando mi ammisero, fu una sorpresa. Purtroppo, le donne dubitano spesso di sé stesse.

Qui ho visto come le donne trovano le soluzioni unendo i propri  sforzi. Questo mi ha dato l’idea di connettermi con più donne attraverso Internet. Non potendo pagare i programmatori e gli analisti, ho dovuto imparare come programmare e creare una piattaforma da sola. Spero di lanciare Women in Technology, o Witlist, entro la fine dell’anno. Il programma include una directory e contenuti in arabo e sarà una risorsa per le donne che lavorano nella tecnologia.

Ho fatto parte di questa squadra per nove mesi. Ho collaborato al programma Code Academy come istruttrice dei corsi e recentemente sono diventata coordinatrice del programma. Lavoro sei giorni la settimana e amo quello che faccio.

 Sono stata premiata per la mia iniziativa Women in Technology, e sono stata invitata a un congresso negli Stati Uniti, ma non sono arrivata in tempo perché ho ottenuto tardi il permesso per lasciare la Striscia.

La striscia di Gaza ha il più alto tasso di disoccupazione nel mondo. Circa la metà della popolazione non ha lavoro e le donne sono le più colpite. Molte persone con un lavoro non hanno un reddito regolare perché i datori di lavoro abbassano o trattengono i salari quando l’attività viene interrotta dal blocco. Ci sono poche possibilità di cambiare posto di lavoro  o di sviluppare le proprie capacità.

In queste condizioni, essere in grado di lavorare nella tua azienda tecnologica nutre la tua mente e il tuo spirito. Non è facile, ovviamente. Sono stata premiata per la mia iniziativa Women in Technology, e sono stata invitata a un congresso negli Stati Uniti, ma non sono arrivata in tempo perché ho ottenuto tardi il permesso di lasciare la Striscia. Quando finalmente l’ho ricevuto, sono stata ritardata ai checkpoint e alla fine ho potuto passare solo pochi giorni a San Francisco.

Anche così, ho chiamato questa esperienza la mia prima volta di tutto. Era la prima volta che lasciavo Gaza, la mia prima volta all’estero e la mia prima volta negli Stati Uniti. Ho avuto la sensazione di aver attraversato l’universo. A dire la verità, ero spaventata, ma allo stesso tempo sentivo il brivido dell’avventura nel sangue.

A Gaza, adattarsi alle situazioni fa parte della nostra esistenza. Non posso controllare la situazione politica, ma la mia vita sì. Accetto di vivere nella Striscia di Gaza, è difficile uscirne e non ho abbastanza soldi per fare tutto ciò che vorrei per i miei figli. Tuttavia, quando sono entrata nel mondo della tecnologia, ho iniziato a trovare alternative alla mia situazione. Dobbiamo scoprire il modo di farlo, perché è la nostra unica speranza.

 

Trad : Grazia Parolari “contro ogni specismo, contro ogni schiavitù”Invictapalestina.org

Fonte https://elpais.com/elpais/2018/08/10/planeta_futuro/1533910603_640953.html

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